Environnement de travail
Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs des différentes régions linguistiques, de diverses générations et ayant des parcours variés constituent la diversité de l’OFAG. Cet environnement de travail détendu est agrémenté par des évènements et des activités sportives. Nous pratiquons une politique d’information transparente et une réelle culture du feed-back. Nous accordons une grande importance au développement de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Le mode de gestion du personnel repose sur les points forts de chacun et de chacune, ce qui contribue au développement de toutes et de tous.
